Карта сайта English version

Конкурс на замещение должностей главного научного сотрудника, старших научных сотрудников, научных сотрудников

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт земной коры Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должности главного научного сотрудника по специальности 25.00.10 - геофизика, геофизические методы поисков полезных ископаемых, старшего научного сотрудника по специальности 25.00.10 - геофизика, геофизические методы поисков полезных ископаемых, старшего научного сотрудника по специальности 25.00.08 - инженерная геология, мерзлотоведение и грунтоведение, старшего научного сотрудника по специальности 02.00.02 - аналитическая химия, старшего научного сотрудника по специальности 25.00.01 - общая и региональная геология, научного сотрудника по специальности 25.00.03 - геотектоника и геодинамика,  научного сотрудника по специальности 25.00.03 - геотектоника и геодинамика, научного сотрудника по специальности 25.00.10 - геофизика, геофизические методы поисков полезных ископаемых, научного сотрудника по специальности 25.00.08 - инженерная геология, мерзлотоведение и грунтоведение, научного сотрудника по специальности 25.00.01 - общая и региональная геология. 

 

Заявки для участия в конкурсе принимаются до 19 марта 2018 г. на сайте «ученые-исследователи.рф». С победителями конкурса на должности главного научного сотрудника по специальности 25.00.10 - геофизика, геофизические методы поисков полезных ископаемых, старшего научного сотрудника по специальности 25.00.10 - геофизика, геофизические методы поисков полезных ископаемых, старшего научного сотрудника по специальности 25.00.08 - инженерная геология, мерзлотоведение и грунтоведение, старшего научного сотрудника по специальности 02.00.02 - аналитическая химия, старшего научного сотрудника по специальности 25.00.01 - общая и региональная геология, научного сотрудника по специальности 25.00.03 - геотектоника и геодинамика,  научного сотрудника по специальности 25.00.03 - геотектоника и геодинамика, научного сотрудника по специальности 25.00.10 - геофизика, геофизические методы поисков полезных ископаемых, научного сотрудника по специальности 25.00.08 - инженерная геология, мерзлотоведение и грунтоведение, научного сотрудника по специальности 25.00.01 - общая и региональная геология заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон. Необходимые требования к соискателям смотрите на сайте «ученые-исследователи.рф».

 

Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (далее – претенденты), подают на портал вакансий заявку, содержащую следующее:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечень ранее полученных основных результатов, в которые могут входить:
- публикации в рецензируемых журналах;
- монографии и главы в монографиях;
- статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
- публикации в материалах научных мероприятий;
- патенты;
- публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
- препринты;
- научно-популярные книги и статьи;
- другие публикации по вопросам профессиональной деятельности;
- список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
- сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
- сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий;
- сведения о педагогической деятельности претендента (научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
- сведения о премиях и наградах за научную деятельность;
- сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы или учебы, подписанный уполномоченным должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности. Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.