Конкурс на замещение должностей

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт земной коры Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей научных сотрудников.

Заявки для участия в конкурсе на замещение должностей младших научных сотрудников принимаются до 20 сентября 2023 г. в ученом секретариате Института земной коры СО РАН. Заявки для участия в конкурсе на замещение должностей научных сотрудников принимаются до 26 сентября 2023 г. на сайте ученые-исследователи.рф. С победителем конкурса заключается трудовой договор по соглашению сторон. Необходимые требования к соискателям здесь.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт земной коры Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей:

1.6.1. Общая и региональная геология. Геотектоника и геодинамика – научный сотрудник, 2 ставка

1.6.1. Общая и региональная геология. Геотектоника и геодинамика – младший научный сотрудник, 0.5 ставки

1.4.2. Аналитическая химия – ведущий научный сотрудник, 1 ставка

2.8.2. Технология бурения и освоения скважин – научный сотрудник, 0.5 ставки

1.6.3. Петрология, вулканология – старший научный сотрудник, 1 ставка

1.6.9. Геофизика – младший научный сотрудник, 0.5 ставки

1.6.9. Геофизика – научный сотрудник, 0.5 ставки

 

Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (далее – претенденты), подают заявку, содержащую следующее:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечень ранее полученных основных результатов, в которые могут входить:

- публикации в рецензируемых журналах;

- монографии и главы в монографиях;

- статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;

- публикации в материалах научных мероприятий;

- патенты;

- публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;

- препринты;

- научно-популярные книги и статьи;

- другие публикации по вопросам профессиональной деятельности;

- список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

- сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

- сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий;

- сведения о педагогической деятельности претендента (научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

- сведения о премиях и наградах за научную деятельность;

- сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

 

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы или учебы, подписанный уполномоченным должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности. Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

В случае победы в конкурсе трудоустройство на работу осуществляется в рамках трудового законодательства.