Конкурс на замещение должностей

Конкурс на замещение должностей

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт земной коры Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей научных сотрудников.

Заявки для участия в конкурсе на замещение должностей научных сотрудников принимаются до 21 марта 2021 г. на сайте ученые-исследователи.рф. С победителями конкурса заключается трудовой договор по соглашению сторон. Необходимые требования к соискателям здесь.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт земной коры Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей:
•    Старший научный сотрудник по специальности 25.00.08 - инженерная геология, мерзлотоведение и грунтоведение: 1 – полное рабочее время (1 ставка);
•    Старший научный сотрудник по специальности 25.00.09 – геохимия, геохимические методы поисков полезных ископаемых: 1 – полное рабочее время (1 ставка);
•    Старший научный сотрудник по специальности 02.00.02- аналитическая химия: 1 – полное рабочее время (1 ставка);
•    Старший научный сотрудник по специальности 02.00.02- аналитическая химия: 0,5 – неполное рабочее время (0,5 ставки);
•    Старший научный сотрудник по специальности 25.00.07 - гидрогеология: 0,5 – неполное рабочее время (0,5 ставки);
•    Научный сотрудник по специальности 25.00.03 – геотектоника и геодинамика: 1 – полное рабочее время (1 ставка).

Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (далее – претенденты), подают заявку, содержащую следующее:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечень ранее полученных основных результатов, в которые могут входить:
- публикации в рецензируемых журналах;
- монографии и главы в монографиях;
- статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
- публикации в материалах научных мероприятий;
- патенты;
- публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
- препринты;
- научно-популярные книги и статьи;
- другие публикации по вопросам профессиональной деятельности;
- список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
- сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
- сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий;
- сведения о педагогической деятельности претендента (научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
- сведения о премиях и наградах за научную деятельность;
- сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы или учебы, подписанный уполномоченным должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности. Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

В случае победы в конкурсе трудоустройство на работу осуществляется в рамках трудового законодательства.