Конкурс на замещение должностей 

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт земной коры Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей заместителя директора по научной работе, заведующих лабораториями, главных научных сотрудников, ведущих научных сотрудников, старших научных сотрудников, научных сотрудников. 

Заявки для участия в конкурсе на замещение должностей ведущих научных сотрудников, старших научных сотрудников, научных сотрудников принимаются до 28 июля 2019 г. на сайте «ученые-исследователи.рф». Заявки для участия в конкурсе на замещение должностей главных научных сотрудников принимаются до 28 июля 2019 г. в отделе кадров ИЗК СО РАН. Заявки для участия в конкурсе на замещение должностей  заместителя директора по научной работе, заведующих лабораториями в связи с техническими проблемами на сайте ученые-исследователи.рф также принимаются до 28 июля 2019 г. в отделе кадров ИЗК СО РАН. С победителями конкурса заключается трудовой договор по соглашению сторон. Необходимые требования к соискателям на должности заместителя директора по научной работе, заведующих лабораториями, ведущих научных сотрудников, старших научных сотрудников, научных сотрудников смотрите на сайте «ученые-исследователи.рф»; необходимые требования к соискателям на замещение должностей заместителя директора по научной работе, заведующих лабораториями, главных научных сотрудников, смотрите на сайте ИЗК СО РАН (требования к заместителю директора по научной работе, требования к заведующему лабораторией, требования к главному научному сотруднику). 

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт земной коры Сибирского отделения Российской академии наук объявляет конкурс на замещение должностей: 

•  Заместителя директора по научной работе по специальности 25.00.04 - петрология, вулканология – 1 ставка;
•  Заведующего лабораторией кайнозоя по специальности 25.00.25 - геоморфология и эволюционная география – 0,5 ставки;
•  Заведующего лабораторией геологии месторождений по специальности 25.00.01 - общая и региональная геология – 0,5 ставки;
•  Заведующего лабораторией петрологии, геохимии и рудогенеза по специальности 25.00.05 - минералогия, кристаллография – 0,5 ставки;
•  Заведующего лабораторией геологии нефти и газа по специальности 25.00.12 - геология, поиски и разведка нефтяных и газовых месторождений или 25.00.10 - геофизика, геофизические методы поисков полезных ископаемых – 1 ставка; 
•  Главного научного сотрудника по специальности 25.00.05 - минералогия, кристаллография – 1 ставка;
•  Главного научного сотрудника по специальности 25.00.25 - геоморфология и эволюционная география – 0,5 ставки;
•  Ведущего научного сотрудника по специальности 25.00.01 - общая и региональная геология – 0,5 ставки;
•  Ведущего научного сотрудника по специальности 25.00.05 - минералогия, кристаллография – 0,5 ставки;
•  Старшего научного сотрудника по специальности 25.00.27 - гидрология суши, водные ресурсы, гидрохимия – 0,5 ставки;  
•  Старшего научного сотрудника по специальности 25.00.03 - геотектоника и геодинамика – 1 ставка;
•  Старшего научного сотрудника по специальности 25.00.04 - петрология, вулканология - 1 ставка;
•  Старшего научного сотрудника по специальности 25.00.09 - геохимия, геохимические методы поисков полезных ископаемых – 1 ставка;
•  Научного сотрудника по специальности 25.00.35 – геоинформатика – 1 ставка;
•  Научного сотрудника по специальности 25.00.04–петрология, вулканология – 1 ставка.

Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (далее – претенденты), подают на портал вакансий заявку, содержащую следующее:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечень ранее полученных основных результатов, в которые могут входить:
- публикации в рецензируемых журналах;
- монографии и главы в монографиях;
- статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
- публикации в материалах научных мероприятий;
- патенты;
- публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
- препринты;
- научно-популярные книги и статьи;
- другие публикации по вопросам профессиональной деятельности;
- список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
- сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
- сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий;
- сведения о педагогической деятельности претендента (научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
- сведения о премиях и наградах за научную деятельность;
- сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы или учебы, подписанный уполномоченным должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности. Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.